Ahhoz, hogy sikeresek maradjunk a változó környezetben, az egyre növekvő versenyben, ahol
versenytársak egyik napról a másikra belépnek a piacra és agresszíven terjeszkednek, nagyfokú
átalakulásra van szükség. Az ügyfél várakozások a kényelem, az élmény, a sebesség, a
digitalizáció tekintetében jelentősen növekszenek, hiszen új megközelítések és technológiák
válnak szükségessé, amelyekre a tradicionális vállalatok csak lassan és nehézkesen tudnak
reagálni.
Cél Az agilis egyszerre módszertan, filozófia, munkamódszer, de mi abban hiszünk,
hogy az agilis átalakulás szemléletformálás. A célunk, hogy agilis módon
gondolkozz és ne csupán agilis tevékenységeket végezz. Így érjük el a vállalat
gyors reagálási képességét ebben a dinamikusan változó környezetben.
Megvalósítás
Elvezetünk az Agile legmagasabb szintjére, a mi célunk, hogy minél előbb elsajátítsad az agilis
gondolkozásmódot és saját magad képes legyél agilis módszereket bevezetni és hatékonyabban
működni. Mi mestert képzünk, nem örökös tanítványt.
Felmérési fázisunk után, mi letesszük a térképet az asztalra és addig megyünk rajta veled, amíg
arra szükséged van. Abban hiszünk, hogy az agilis átalakításban nincs ’ő’ vagy ’ők’, hanem csak
’mi’. Belátható lépésekben, elérhető és mérhető célokat tűzünk ki és valósítunk meg. Az adott
cél elérése után szabadon dönthetsz tovább akarsz-e menni és hogy velünk akarsz-e tovább menni.
A végcél mindig az agilis szervezet létrehozása, ami úgyis felfogható, mint egy nagy
keresztfunkcionális csapat, amelyben az agilis üzleti rendszerek megvalósítása történik.
Kihelyezett képzés Amennyiben érdeklődsz kihelyezett képzéseink iránt, kérlek vedd
fel
velünk közvetlenül a kapcsolatot.
Főbb módszereink, eszközeink Amit tőlünk biztosan nem kapsz: Minden cégre ugyanannak a ’polcról levett’,
konzerv transzformációs módszernek az alkalmazását.Mi rád szabott megoldásokat dolgozunk ki, azonosítjuk, elemezzük a problémádat,
és az agilis módszerek leghatékonyabb kombinációjával a te szervezetedre
szabott, egyedi megoldást kínálunk. Ha úgy látjuk nem ránk van szükséged, akkor
oda irányítunk, aki a legmegfelelőbb megoldást tudja számodra nyújtani.
Realizálható előnyök
Az agilis gondolkozásmód segítségével világosan megfogalmazott és mindenki által ismert célok mentén tud az értékteremtés megvalósulni a keresztfunkcionális, autonóm csapatok közös munkájának eredményéül. A csapatokban pedig a felhatalmazásnak, az agilis szemléletváltás következményeként boldogabb munkavállalók fognak dolgozni, amely segítséget nyújt a fiatal tehetségekért való küzdelemben is.
